中冶沈勘召开第一次党建工作例会

9 月 3 日，中冶沈勘召开第一次党建工作例会，深入学习贯彻习近平总书记有关“团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路”重要论述。公司党委副书记、总经理杨俊岭主持会议并讲话，党委副书记邹运来作党建工作部署。

杨俊岭从高质量开好党建工作例会的维度进行破题，对如何推动中冶沈勘党建工作质量不断提升做重点强调。他指出，党建工作例会制度化、规范化不但是集团公司党组、中国中冶党委推进企业党建工作的重要举措，更是中冶沈勘实现可持续高质量发展的刚需。中冶沈勘各级党组织要继续深入学习、深刻领会习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚决贯彻落实集团公司党组、中国中冶党委党建工作部署，更要脚踏实地的把党建工作全方位融入中冶沈勘发展全过程。

一要提高政治站位，强化推动中冶沈勘党建工作再上新台阶的政治自觉。深刻领会党建是央企坚守“政治属性”的根本保证，确保发展不偏航；党建是央企激活“发展动能”的核心引擎，推动改革破难题；党建是央企筑牢“廉洁防线”的坚实屏障，保障经营不出事等方面央企党建特有的属性对推动中冶沈勘可持续发展的重大意义。

二要开好党建工作例会，以务实作风推动党建工作高质量发展。锚定“靶向性”，让例会“议什么”更精准；聚焦“互动性”，让例会“怎么开”更高效；突出“闭环性”，让例会“干什么”更落地；强化“引领性”，让例会“求什么”更长远。

三要以意识形态工作破局，凝心聚力打造企业良好发展环境。织密“意识过滤网”：使正能量占据主流位置，让“风清气正”有抓手；筑牢“思想共识线”：用共同目标锚定方向，让“心往一处想”有根基；畅通“诉求表达线”：用合理渠道回应需求，让“利益诉求”有出口；划清“行为操守线”：用制度纪律明确边界，让“歪风邪气”有约束；画实“公平公正线”：用规矩正方圆，为干事者筑牢创业“安心墙”；壮大“正面宣传线”：用积极声音占领阵地，让“主旋律”更响亮。

邹运来强调，中冶沈勘正处在改革发展的关键期、破解发展瓶颈的攻坚期。公司各级党组织要全面贯彻公司党委党建工作部署，以“求真务实”的工作理念开展工作，切实发挥党建工作在中冶沈勘发展中风向标和助推器的作用。